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"Denken - Reden - Handeln"
 
Wie heißt es so schön? "Wissen ist Macht". Wirklich? Das sehen wir etwas anders, denn "Können ist Macht". Was nützt einem die Theorie, wenn man das ganze Wissen nicht auf die Straße bringt?
 

Kompetenz    =    Wissen + Können + Bereitschaft
 

Damit Sie und Ihre Mitarbeiter Erfolg in allen Bereichen mit Gewissheit erreichen und Ihre Ziele verwirklichen, helfen wir Ihnen beim Verbessern von Schlüsselqualifikationen mit unseren Kursen, Workshops und Trainings.

Schlüsselqualifikationen sind überfachliche Kompetenzen, die zum Handeln befähigen sollen. Innerhalb der Personalwirtschaft sind diese neben der Fachkompetenz der zweite zentrale Bereich der Personalentwicklung. Sie sind daher kein Fachwissen, sondern ermöglichen den kompetenten Umgang mit fachlichem Wissen. mehr
 

Erfolgskompetenz

Eine Idee verwirklicht sich beobachtbar in der Reihenfolge der Dichtigkeit des realen erfahrbaren Universums: Denken - Reden - Handeln. Um erfolgreicher zu sein, verbessern wir also einfach unsere Fähigkeiten in diesen  Bereichen.

Anders ausgedrückt. Wenn sich eine Idee nicht durch die Art wie wir denken manifestiert, müssen wir mit jemanden reden und ihn dazu bringen es zu tun. Wenn dies auch nicht ausreicht, müssen wir selbst handeln.

A. Denken

B. Reden

C. Handeln

Selbstkompetenz
Sozialkompetenz
Methodenkompetenz
Mental-
Kompetenz
Sozial-
Kompetenz
Methoden-
Kompetenz

Eine genaue Beschreibung der einzelnen Module und Fähigkeiten finden Sie im Anhang des Buches: "Das Tetraeder-Optimierungs-System".

 
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Tel.: 07152-4014875
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